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中冶尊龙d88ag旗舰厅 召开2022年二季度直属基层党组织书记会议
来源: 作者:华欢 傅燕翼 郭世星 发布时间:2022年06月20日 浏览:
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  为进一步推进公司党建工作,落实党建工作安排,提升公司党建工作质量,6月17日,中冶尊龙d88ag旗舰厅 召开2022年二季度直属各基层党组织书记会议,总结前一阶段工作,交流党建工作典型经验,安排下阶段工作。党委副书记、总经理方荣华主持会议并讲话。
  会上,党建相关业务部门负责人传达了上级党组织近期工作要求,结合部门实际,安排了二季度党建及今后一段时期重点工作。党委办公室就保密宣传教育、加强公务用车管理,纪检部就《中冶尊龙d88ag旗舰厅 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》、公务用车专项检查,党委组织部就用工模式、人才储备与招聘,党群工作部就近期党建制度文件、开展庆祝尊龙d88ag旗舰厅 60华诞活动等情况,分别布置工作,并就有关重点事项作了说明。钢铁院党委、建筑院党委、环境能源党总支、工程咨询党支部围绕“党建+项目”、“党建+市场”、“党建+安全”、干部人才队伍建设、“四个一批”开展情况、党建联建结对共建、推动党建融入中心工作等作了典型交流,分享了党建特色工作。
  方荣华指出,今年的党建工作任务很重,各基层党组织要认真落实公司党委工作部署,把规定动作做到位、把活动做出特色、把内容做深入。交流发言的四个基层党组织上半年党建活动各具特色,要继续深化,各基层党组织之间要加强学习交流,今年还要征集一批党建优秀案例,发挥特色活动、精品工程、典型事迹示范带动作用。
  方荣华强调,尽管受疫情不利影响,但全年的经营指标、生产任务必须要完成。下半年公司经营发展压力有增无减,对党建工作提出了更多挑战,各基层党组织要围绕中心保驾护航,发挥作用,重点做好以下六个方面工作:
  一是要强化认识,真正做到高质量党建引领高质量发展。首先,要切实践行“党建强企科技报国”的使命,强化目标引领,对标优秀企业,聚焦中心任务,自我加压,主动作为,履职尽责,在确保完成公司下达的指标任务基础上,树立生产经营业绩年年有新突破的志向,保持营收、利润、合同等指标连年攀升,多从长远考虑问题,向着做优做强做大企业奋进,为发展成果更多更好惠及员工打下基础、创造前提。其次,要突出重点,围绕公司年度任务、发展目标及重难点工作,在组织动员、监督保障等方面发挥好党组织的政治功能和组织力。党建工作不能仅把“面子”做好,更要把“里子”做实,“表里如一”才能以高质量党建引领高质量发展,推动党建与业务融合,否则党建工作水平永远上不去、永远被动、永远“两张皮”。
  二是要拉高标杆,努力提高党建工作质量和成效。围绕助推“党旗飘扬、党徽闪光”行动升级,要打造好“四强四有”“三面旗”子品牌,加强对标学习。既要注重加强内部交流,也要注重向外部优秀单位、标杆单位学习。市场、项目、科技、安全等都是“党建+”的重点内容。各基层党组织要结合实际,围绕“融入”二字深思考、下功夫,做好“党建+”文章,打造党建活动品牌特色推动落地项目尽早开工、在建项目进入施工高潮。
  三是要建强队伍,凝聚发展强大合力。第一,强化思想引领,营造良好政治生态和发展氛围。党建党务工作人员特别是各基层党组织书记,要把做好员工思想引领工作作为一项非常重要的工作抓常抓细抓长,主动了解员工思想状况,扎实抓好作风建设。要创造紧张有序的内部工作环境,积极凝聚发展正能量,加强正面思想引领,让员工正能量满满。第二,加强干部人才队伍建设。要以国企三年改革行动为契机,掌握好契约化的精髓,用好激励约束手段,推动干部积极作为,筑牢思想之基,树立忧患意识、危机意识、责任意识,使其充分认识到在其位就要谋其职,完成指标任务是本职,完不成指标任务是失职。要探索将民主推荐与竞聘上岗结合起来选用干部,为有能力者创造公平竞争的机会。要做好人才培养,科学制订招聘计划,把好人才入口关,从长远着眼做好当下引才工作,形成合理人才梯队,平衡好人员总量与结构。要切实加强员工绩效考核结果应用,推进干部能上更能下,对不能胜任工作的员工,强化末位淘汰、调整,激发内在潜能,调动干事积极性,提升劳动生产率。
  四是要落实好“四抓”,不断提高新闻宣传工作水平。“四抓”即抓主线、抓阵地、抓亮点、抓细节。对尊龙d88ag旗舰厅 来讲,抓主线就是要宣传好尊龙d88ag旗舰厅 的品牌。要围绕“四抓”,利用好集团的宣传阵地,加强与外部主流媒体的合作,内外互动,蓄势造势,做好策划,打好宣传主动战。内宣方面,要围绕年度重点工作,紧跟“五矿集团五大行动计划”“五型五矿建设”和“中冶集团五个专项行动”等重点工作加强宣传引导,强化思想引领,鼓舞士气。要加强外宣,讲好尊龙d88ag旗舰厅 故事,持续扩大尊龙d88ag旗舰厅 品牌影响力。要组织好庆祝建院60年的活动,传承好60年红色基因,汇聚起精神力量。
  五是要加强监督,确保干成事不出事。上级党组织释放的党风廉政建设信号是非常强烈、非常严格的,公司党委的态度是坚决坚定的,要持续抓好“四风”问题整治,严格履行先审批再招待、严格陪餐人数等制度规定,坚决杜绝违规接待。要加强合规管理,加强自查整改,始终崩紧合规经营这根弦。要加强对领导班子成员特别是“一把手”的监督,营造风清气正的政治环境。
  六是要主动作为,不断提升工作能力和水平。党务工作者要增强履职意识,党组织书记要落实好第一责任人职责。要增强主动意识,把党务工作融入中心。要增强创新意识,形成特色党建。要增强学习意识,做党建工作的行家里手。基层党组织书记要从总体上把握党建工作,做到心中有数。党建专业性政策性强,要强化党建业务知识学习,不断提升专业素养、能力水平。
  公司直属各基层党组织书记、副书记、有关委员,党委办公室、党委组织部、纪检部、党群工作部、公司团委等单位负责人参加了会议。

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